BF - Human Resources
Personalentscheidungen sind viel zu wichtig um sie aus dem Bauch heraus zu treffen. Der falsche Mitarbeiter an einer Erfolgskritischen Stelle im Unternehmen kann sich schnell zur Katastrophe entwickeln. Auch wenn die Firma deshalb nicht pleitegeht, kosten diese Fehler oft zigtausende von Euro.
Selbst wenn ein Bewerber die besten Fähigkeiten und Referenzen für die ausgeschrieben Stelle mitbringt, ist dies längst noch keine Garantie dafür, dass er die Aufgabe dauerhaft und erfolgreich erfüllt. Was also macht den Unterschied zwischen einem Mitarbeiter der in seiner Tätigkeit Spitzenleistung erbringt und einem anderen, der bei gleicher Qualifikation nur mittelmäßige Ergebnisse erzielt?
Im diesem Workshop erhalten Sie die strukturierte Anleitung zur Analyse von Arbeitsplatz und Arbeitsaufgabe. Antworten auf Fragen wie: "Welche Muster und Musterkombinationen sind für das Anforderungsprofil unbedingt erforderlich und welche müssen vermieden werden? Wie formulieren ich eine Stellenausschreibung, die geeignete Mitarbeiter magnetisch anzieht? - und Sie lernen wie Sie für unterschiedlichste Aufgaben Hochleistungsteam zusammenstellen, motivieren und zu Gewinnern machen.
Wenn Sie Interesse daran haben eigene Beispiele aus Ihrem betrieblichen Kontext zu bearbeiten und die Lerninhalte beispielsweise in eine Recruiting Strategie umzusetzen, haben Sie in diesem Workshop die Gelegenheit dazu. Bringen Sie hierzu bitte Beispiele aus Ihrem Unternehmen mit.
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN: Methodenkenntnisse LAB Profile
Da unsere Professional Seminare wenigstens Grundkenntnisse der Methode voraussetzen, erhalten Sie rechtzeitig vor Seminarbeginn ein Lernskript zur Vorbereitung im Selbststudium. Eine abgeschlossene LAB Profile Ausbildung wäre jedoch die perfekte Voraussetzung um den maximalen Nutzen aus dieser Seminarreihe ziehen zu können.
Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung bei der LAB Profile Academy oder bei einem von SRC autorisierten "WORDS THAT CHANGE MINDS" Consultant & Trainer abgeschlossen. Im Zweifelsfall sprechen Sie uns bitte darauf an. Wir finden eine Lösung!
TEILNEHMERKREIS:
Dieses Seminar ist wegen des hohen Praxisbezugs besonders geeignet für Personalverantwortliche im Unternehmen, Berufsberater, Jobvermittler, Headhunter, selbständige Unternehmer und Freiberufler.
IHR NUTZEN:
Nach diesem Workshop werden Sie kostenintensive Fehlbesetzungen durch professionelle Auswahl vermeiden, motivierte Mitarbeiter gewinnen und ihre Motivation dauerhaft erhalten können.
Zu den Teilnahmebedingungen weiterlesen . . .
SEMINARINHALTE
- Zusammenfassung der Practitioner Inhalte
- Decodieren der Arbeitsplatzbeschreibung
- Durchführung einer Anforderungsanalyse
- Erstellung von Anforderungsprofilen
- Erweiterungen des Competency Models um LAB Pattern
- Analyse und Optimierung von Stellenausschreibungen
- Erstellen eines erweiterten Qualifikationsprofils
- Bewerber Prescan mit Normprofilen
- Bewerber Interview und Personalauswahl
- Merkmale von Hochleistungsteams
- Anleitung für Ihr Model of Excellence
Seminardauer: 2 Tage
Ihre Investition*: 790,00 €
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